Сегодня 15 ноября 2018
Погода в Оренбурге:
Вопрос эксперту
Малышева Татьяна Сергеевна
Начальник управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Оренбурга
Задать вопрос




Система Orphus

 

   




О соблюдении прав граждан Украины, прибывших в Россию в экстренном порядке на трудоустройство

09.07.2015 17:34:29

УФМС России по Оренбургской области разъясняетВниманию работодателей!

В целях недопущения случаев необоснованных отказов в приёме на работу граждан Украины, прибывших в Российскую Федерацию в экстренном порядке, в соответствии с поручением Президента Российской Федерации В.В. Путина, в рамках разъяснительной работы с потенциальными работодателями, УФМС России по Оренбургской области информирует о необходимости соблюдения прав граждан Украины при их трудоустройстве в соответствии с положениями статьи 64 Трудового кодекса РФ, в целях исключения случаев предъявления к вышеуказанным гражданам необоснованных требований, связанных с необходимостью предоставления разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности либо документов, подтверждающих постановку на миграционный учет.

Согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность без получения разрешительных документов, если он:

- имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;

- является участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом;

- признан беженцем или получил временное убежище на территории Российской Федерации.

УФМС России по Оренбургской области разъясняет, что граждане Украины, прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке и получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации или удостоверение беженца, свои паспорта гражданина Украины сдают в территориальные органы ФМС России).

Отказ в трудоустройстве иностранным гражданам по вышеуказанным основаниям носит дискриминационный характер, влечёт правовые последствия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.


Теги: информация для работодателей, УФМС России по Оренбургской области

Возврат к списку


Текст сообщения*
:) ;) :D 8) :( :| :cry: :evil: :o :oops: :{} :?: :!: :idea:
Защита от автоматических сообщений