АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2019 г. N 1729-п

Об утверждении перечня должностей муниципальной службы
в Администрации города Оренбурга, в течение двух лет
после увольнения с которых гражданин, замещавший должность
муниципальной службы, имеет право замещать на условиях
трудового договора должности в организации
и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать
данной организации услуги) в течение месяца стоимостью
более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового
договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные
функции муниципального управления данной организацией
входили в должностные (служебные) обязанности
муниципального служащего, с согласия комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию
конфликтов интересов

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации города Оренбурга от 08.10.2021 N 1945-п,
от 13.04.2023 N 578-п, от 10.06.2026 N 1295-п)		

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", с Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", частью 23 статьи 35 Устава города Оренбурга, принятого решением Оренбургского городского Совета от 28.04.2015 N 1015, в целях совершенствования работы по профилактике коррупционных правонарушений в Администрации города Оренбурга:

1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы в Администрации города Оренбурга, в течение двух лет после увольнения с которых гражданин, замещавший должность муниципальной службы, имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, согласно приложению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Вечерний Оренбург" и размещению на официальном Интернет-портале города Оренбурга.

3. Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.

4. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю Главы города Оренбурга - руководителю аппарата администрации города Оренбурга.
(в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 08.10.2021 N 1945-п)

Глава города Оренбурга
Д.В.КУЛАГИН

Приложение
к постановлению
Администрации города Оренбурга
от 2 июля 2019 г. N 1729-п

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы
Администрации города Оренбурга, в течение двух лет
после увольнения с которых гражданин, замещавший должность
муниципальной службы, имеет право замещать на условиях
трудового договора должности в организации и (или) выполнять
в данной организации работы (оказывать данной организации
услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей
на условиях гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров), если отдельные функции
муниципального управления данной организацией входили
в должностные (служебные) обязанности муниципального
служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликтов интересов

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 10.06.2026 N 1295-п)		

1. Высшие должности муниципальной службы:
первый заместитель Главы города Оренбурга;
заместитель Главы города Оренбурга;
заместитель Главы города Оренбурга - руководитель аппарата администрации города Оренбурга;
заместитель Главы города Оренбурга - начальник департамента, обладающего правами юридического лица;
глава округа города Оренбурга;
первый заместитель главы округа города Оренбурга.
2. Главные должности муниципальной службы:
начальник департамента, обладающего правами юридического лица;
начальник управления, обладающего правами юридического лица;
председатель комитета, обладающего правами юридического лица;
начальник управления;
председатель комитета;
начальник отдела;
заместитель начальника департамента, обладающего правами юридического лица;
заместитель начальника управления, обладающего правами юридического лица;
заместитель председателя комитета, обладающего правами юридического лица;
заместитель руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации города Оренбурга, обладающего правами юридического лица (департамента, управления, комитета) - руководитель структурного подразделения в составе отраслевого (функционального) органа Администрации города Оренбурга, обладающего правами юридического лица;
заместитель главы округа города Оренбурга.
3. Ведущие должности муниципальной службы:
заместитель начальника управления;
заместитель председателя комитета;
начальник управления в составе департамента, обладающего правами юридического лица;
начальник отдела в составе отраслевого (функционального) или территориального органа Администрации города Оренбурга, обладающего правами юридического лица;
заместитель начальника управления в составе департамента, обладающего правами юридического лица;
начальник отдела в составе отраслевого (функционального) органа Администрации города Оренбурга;
заместитель начальника управления - начальник отдела в составе управления;
начальник отдела в составе управления в составе департамента, обладающего правами юридического лица;
заместитель начальника отдела в составе отраслевого (функционального) или территориального органа Администрации города Оренбурга, обладающего правами юридического лица.
4. Младшие должности муниципальной службы:
глава сельского населенного пункта.
5. Должности муниципальной службы, отнесенные правовым актом Администрации города Оренбурга к коррупционно опасным должностям или должностям, замещение которых связано с коррупционными рисками.