Информация о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования «город Оренбург»

Администрация города Оренбурга на основании постановления Администрации города Оренбурга от 11.09.2023 № 1547-п «Об объявлении конкурса по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования «город Оренбург» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования «город Оренбург» для назначения на должности:

заместителя Главы города Оренбурга;

главы округа города Оренбурга;

руководителя муниципального предприятия;

руководителя муниципального  учреждения;

заместителя руководителя муниципального предприятия;

заместителя руководителя муниципального учреждения.

Резерв управленческих кадров состоит из трех уровней: высший уровень резерва, базовый уровень резерва, перспективный уровень резерва:

высший уровень - возраст до 50 лет, стаж работы по занимаемой должности не менее 2 лет, стаж работы в области профессиональной деятельности не менее 2 лет и рекомендуемый стаж работы на управленческих должностях не менее 5 лет;

базовый уровень - возраст до 45 лет, стаж работы по занимаемой должности не менее 2 лет, стаж работы в области профессиональной деятельности не менее 2 лет и рекомендуемый стаж работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

перспективный уровень - возраст до 35 лет, стаж работы по занимаемой должности не менее 1 года, стаж работы в области профессиональной деятельности не менее 1 года, стаж работы на управленческих должностях не требуется.