С сентября для ухода за ребенком-инвалидом можно использовать до 24 дней подряд, в том числе когда родитель является военнослужащим

С 1 сентября 2023 года в ТК РФ предусмотрена возможность накопления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и использования суммарно однократно до 24 таких выходных дней подряд в течение календарного года (ст. 262 ТК РФ в редакции Федерального закона от 05 декабря 2022 № 491-ФЗ). Аналогичные изменения внесены в правила предоставления отпусков военнослужащим, имеющим детей-инвалидов.