Об изменениях в законодательстве по вопросу оформления больничного листа

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 № 2310 внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчисления пособий, согласно которым право на пособие возникает у граждан, заключивших гражданско-правовой договор, и за прошлый календарный год есть страховые отчисления не менее сумм, выплачиваемых с МРОТ (в 2022 году это - 4833,72 рубля).

Такие сотрудники смогут получать больничные листы, выплаты в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В соответствие с порядком право на пособие возникает у граждан, заключивших гражданско-правовой договор и у которых за прошлый календарный год есть страховые отчисления не менее сумм, выплачиваемых с МРОТ (в 2022 году это 4 833,72 рубля). При этом учитываются и взносы, которые уплачивались с трудовых договоров.

Социальный фонд России будет перечислять выплаты напрямую гражданину на основании электронного больничного листа.

Если договоры заключены сразу с несколькими компаниями, то пособия будут выплачиваться страховщиком по одному из работодателей по выбору самого застрахованного лица.

Постановление вступило в силу с 1 января 2023 года.